Intégrer à l’équipe RH d’Acadomia : celle en charge de trouver les meilleurs profils pour notre réseau d’agences.
Cette équipe est centrale et stratégique pour notre organisation car elle permet de maintenir une qualité d’écoute
et d’accompagnement de milliers de familles ! Nous recrutons régulièrement, et dans toute la France, de véritables
experts de l’accompagnement scolaire, à l’écoute de nos familles et de leurs problématiques pour trouver des
solutions de qualité.

Tes missions au quotidien seront :
• Identifier et chasser les meilleurs profils du marché, notamment de conseillers
pédagogiques, à l’aide de nos outils : Tri de CV, chasse
en direct sur les réseaux professionnels et les CVthèques. Participer aux autres recrutements
du groupe.
• Donner envie à tous les candidats de rejoindre notre belle entreprise à travers des messages
et des entretiens impactant, ainsi qu’une une excellente communication en externe.
• Assurer l’administratif lié à l’intégration de nos nouveaux collaborateurs en lien avec le
Service Paie
• Echanger régulièrement avec notre réseau d’agences dans le but d’assurer un service RH de
qualité et de proximité. Développer une collaboration efficace avec toute notre équipe RH
sur les sujets recrutements, de la Réputation Employeur à l’Intégration.
• Participer à la vie et aux projets de l’équipe : être force de proposition sur les techniques de
sourcing, de communication, sur de nouvelles approches en termes de process ou
d’organisation, partager ses best practices, challenger en bienveillance pour chaque jour être
dans l’amélioration continue !
• Assurer une veille constante sur l’univers du recrutement, et de l’enseignement / du conseil
pédagogique en perpétuelle évolution.
• En fonction de l’activité du service recrutement, participation aux différents projets RH de l’équipe. Et il y en a sur TOUS les sujets relatifs aux ressources humaines !

Une première expérience dans le recrutement est un plus mais n'est pas obligatoire, à partir du moment où tu
portes un vrai intérêt au métier et au secteur.
Tu es un(e) excellent(e) communicant(e) à l’écrit comme à l’oral.
Orienté(e) business, tu as le sens du résultat et du service.
Tu es curieux(e), créatif(ve) et aimes prendre des initiatives et les mener à bien.
Tu aimes les environnements où rythme et agilité sont les maîtres mots, et les entreprises à taille humaine.

En fonction profil

35h par semaine